Zitat von korfri
Wetten, daß wie immer die Guten und Tüchtigen entlassen werden, also die falschen Mitarbeiter, und daß die unfähigen und überflüssigen Bürokraten unangetastet bleiben?
Die gehen erst, wenn sie gezwungen werden, weil die Firma pleite ist. Beispiel Cargolifter: über 350 Mio verbrannt, aber nix gebaut außer einer image-trächtigen Halle. Hauptsache, alle haben gut dran verdient, und sich die Taschen voll gestopft.
Meine Erfahrung ist anders: die guten Leute gehen freiwillig zuerst, wenn sie eine Schieflage bei ihrem Arbeitgeber sehen. Die finden schnell etwas anderes.
Und der Cargolifter war doch von Anfang an ein totgeborenes Kind. Als ich den ersten Artikel darüber las, hab ich am gesunden Menschenverstand der Leute gezweifelt, die sich sowas ausdenken. Also ein schlechtes Beispiel.